首先歡迎新一(One)屆的(Of)大(Big)學生(Born)們，歡迎你們進入伍強科技大(Big)家庭。物流是未來(Come)數十年的(Of)朝陽産業，每年将有超過10%的(Of)增長，物流技術與裝備則是目前最熱門的(Of)高科技産業之一(One)，充滿挑戰和(And)趣味。恭喜你們的(Of)選擇。

        當我(I)們從學校走向社會，進入單位工作(Do)的(Of)時(Hour)候，所有的(Of)一(One)切對我(I)們是陌生(Born)的(Of)。也許有很多人(People)都期望從一(One)開始就進入角色，表現突出(Out)，但也有一(One)些同學非常困惑，不(No)知如何去做才會成爲(For)一(One)個(Indivual)優秀的(Of)員工，成爲(For)人(People)生(Born)的(Of)赢家。

        一(One)個(Indivual)優秀員工的(Of)因素很多，但都離不(No)開認真學習，努力工作(Do)，具備團隊精神等關鍵因素。以(By)我(I)個(Indivual)人(People)的(Of)經驗來(Come)看，優秀員工至少應具備5大(Big)素質：

        1  主動學習，敢于(At)創新

        不(No)斷學習，主動學習，是一(One)個(Indivual)人(People)能否成爲(For)優秀員工的(Of)關鍵。永不(No)自滿，不(No)斷學習，才能不(No)斷進步。在(Exist)學習中要(Want)敢于(At)質疑，切忌死記硬背，生(Born)吞活剝。創新是一(One)個(Indivual)企業的(Of)靈魂。

        不(No)要(Want)擔心自己這(This)也不(No)會，那也不(No)會。每個(Indivual)從學校走向社會的(Of)大(Big)學生(Born)，都有這(This)個(Indivual)過程。隻有不(No)斷學習，才能使我(I)們在(Exist)未來(Come)不(No)斷成長，成爲(For)行業專家。

        一(One)個(Indivual)停止進步，停止思考，停止學習，不(No)敢創新的(Of)人(People)，不(No)可能是一(One)個(Indivual)優秀員工。

        2  主動工作(Do)，樂于(At)吃苦

        很多人(People)困惑自己沒有事情做。對新生(Born)尤其如此。領導沒有安排工作(Do)，就等待，也不(No)敢問。時(Hour)間長了，就會覺得在(Exist)單位無所事事，虛度光陰。如何主動申請工作(Do)，是新生(Born)要(Want)克服的(Of)一(One)大(Big)難關。

        自己的(Of)事情要(Want)提前完成，别人(People)的(Of)事情如果力所能及，要(Want)主動幫助。用(Use)一(One)句俗語說，就是眼睛裏要(Want)有活。知道自己要(Want)做什麽，如何去做。

        要(Want)培養多做事情的(Of)樂趣，要(Want)勇于(At)吃苦，勇于(At)挑重擔。艱苦的(Of)工作(Do)，往往能鍛煉人(People)的(Of)意志，也是一(One)個(Indivual)人(People)成長爲(For)優秀人(People)才的(Of)必由之路。

        等待，推诿甚至磨洋工，是工作(Do)中的(Of)大(Big)忌。耍小聰明，往往是聰明反被聰明誤。

        3  做好事情的(Of)能力

        做好事情，一(One)要(Want)有專業能力，要(Want)肯動手，肯吃苦；二要(Want)有合适的(Of)方法。兩者缺一(One)不(No)可。方法不(No)對，事倍功半。

        專業知識要(Want)靠學習和(And)不(No)斷實踐得來(Come)，要(Want)從紮紮實實的(Of)工作(Do)中來(Come)。不(No)會的(Of)東西，要(Want)學、要(Want)問。投機取巧，學不(No)到(Arrive)真本事。

        一(One)天也許有很多事情要(Want)處理，這(This)時(Hour)要(Want)能夠分清主次，先做最重要(Want)的(Of)，不(No)重要(Want)的(Of)事情留給最後做。切記眉毛胡子一(One)把抓。

        4  具備團隊精神的(Of)素養

        何爲(For)團隊精神？其核心是培養集體榮譽感，個(Indivual)人(People)行動服從于(At)團隊要(Want)求。在(Exist)團隊裏，首先要(Want)做好自己的(Of)事情，不(No)要(Want)給團隊拖後腿。更要(Want)互相溝通，不(No)斷讨論，準确領會團隊的(Of)目标。避免南轅北轍。

        在(Exist)一(One)個(Indivual)項目中，做事情要(Want)從大(Big)局出(Out)發，從團隊整體利益出(Out)發，做到(Arrive)團隊利益最大(Big)化。

        一(One)個(Indivual)團隊的(Of)成功，是每一(One)個(Indivual)人(People)的(Of)成功。一(One)個(Indivual)團隊的(Of)失敗，也是每一(One)個(Indivual)人(People)的(Of)失敗。在(Exist)一(One)個(Indivual)失敗的(Of)團隊裏，個(Indivual)人(People)的(Of)成功不(No)僅不(No)可能，其實也毫無意義。這(This)是至理名言。

        5  嚴于(At)律己寬以(By)待人(People)

        生(Born)活中要(Want)嚴于(At)律己，比如早起，勤快，講衛生(Born)，遵守公共秩序，禮讓他(He)人(People)等。

        工作(Do)中更要(Want)嚴于(At)律己，比如做好每一(One)件小事，當日事當日畢，嚴守公司紀律，與同事友好相處等。凡是都掐點去做，生(Born)活會變得非常局促，每天早起半小時(Hour)，生(Born)活會變得非常從容。大(Big)家可以(By)試一(One)試。

        不(No)要(Want)與差生(Born)去比較誰更差，要(Want)與優秀的(Of)去比較誰更優秀。每天進步一(One)點，時(Hour)間長了将有大(Big)進步。

        我(I)們都知道，100分的(Of)卷子，60分算及格。但60分絕不(No)是一(One)個(Indivual)好成績。如果是高考，60分最多是可以(By)上最差的(Of)大(Big)學的(Of)分數。如果要(Want)上北大(Big)清華這(This)樣的(Of)名校，至少要(Want)有90分以(By)上。我(I)們評價一(One)個(Indivual)員工是否優秀也是如此。及格隻是說明已經達到(Arrive)公司的(Of)最低要(Want)求，隻是保證自己不(No)至于(At)被淘汰而已，還遠沒有達到(Arrive)優秀的(Of)标準。

        人(People)生(Born)百年，工作(Do)時(Hour)間也不(No)到(Arrive)50年，黃金時(Hour)間甚至不(No)到(Arrive)40年。期望大(Big)家珍惜每一(One)個(Indivual)春夏秋冬，珍惜每一(One)個(Indivual)日出(Out)日落，從走出(Out)校門的(Of)一(One)刻起，就嚴格要(Want)求自己，努力工作(Do)，不(No)斷挑戰自我(I)，勇于(At)創新，成就自己的(Of)精彩人(People)生(Born)。