又到(Arrive)一(One)年畢業季，每年7月，對伍強科技來(Come)說，也是一(One)年一(One)度新員工集中報到(Arrive)的(Of)日子。7月15~17日，伍強科技爲(For)新員工舉行了盛大(Big)而新穎的(Of)迎新活動。

        今年招收的(Of)新員工達到(Arrive)40多人(People)，他(He)們大(Big)部分是重點大(Big)學的(Of)本科生(Born)和(And)研究生(Born)，其中有多半來(Come)自985和(And)211學校，還有4人(People)是留學歸來(Come)的(Of)研究生(Born)，這(This)是以(By)往不(No)曾有過的(Of)。這(This)從一(One)個(Indivual)側面反映出(Out)伍強科技在(Exist)行業中的(Of)影響力和(And)品牌效應。

        在(Exist)迎新會上，尹軍琪董事長對新員工做了熱情洋溢的(Of)歡迎辭。他(He)首先對新員工選擇來(Come)到(Arrive)伍強科技表示了贊賞，物流是一(One)個(Indivual)朝陽産業，是一(One)個(Indivual)可以(By)托付一(One)生(Born)的(Of)大(Big)行業，将大(Big)有可爲(For)。

        在(Exist)發言中，尹總對新員工提出(Out)了4點要(Want)求：第一(One)是要(Want)懷着快樂的(Of)心态投入社會，融入伍強科技大(Big)家庭。快樂的(Of)工作(Do)、快樂的(Of)生(Born)活是人(People)生(Born)最重要(Want)的(Of)事情；第二是要(Want)盡快融入公司集體，努力學習，将書本知識應用(Use)到(Arrive)實踐之中。從學校到(Arrive)社會是一(One)次重大(Big)的(Of)轉變，不(No)斷學習是一(One)生(Born)應堅持的(Of)事情；第三是要(Want)養成良好的(Of)生(Born)活和(And)工作(Do)習慣，努力工作(Do)，不(No)斷創新，要(Want)主動思考，不(No)要(Want)受前人(People)思想的(Of)約束。工作(Do)和(And)創造是人(People)生(Born)最大(Big)的(Of)快樂；第四是要(Want)有堅定的(Of)人(People)生(Born)目标，不(No)因任何困難而改變。要(Want)相信任何困難都是暫時(Hour)的(Of)，要(Want)與大(Big)家一(One)起分擔，共同克服困難。

        尹總希望新人(People)們要(Want)努力培養團隊精神和(And)集體榮譽感。物流技術分工很細，專業跨度大(Big)，沒有一(One)個(Indivual)人(People)可以(By)全面完成，集體協作(Do)是唯一(One)的(Of)辦法。一(One)個(Indivual)團隊的(Of)成功是每個(Indivual)人(People)的(Of)成功，反之，一(One)個(Indivual)失敗的(Of)團隊，對每個(Indivual)人(People)而言都是失敗。

        最後，尹總寄語新員工：追求自由的(Of)精神、自主的(Of)工作(Do)、自在(Exist)的(Of)生(Born)活。尊重别人(People)，并受人(People)尊重。

        迎新會前，公司領導與新員工在(Exist)嘉華大(Big)廈大(Big)堂一(One)起合影留念。

        7月16日，全體新員工去北京金象新建物流中心現場參觀。金象物流配送中心是一(One)座大(Big)型的(Of)醫藥物流配送中心，由伍強科技總集成。系統規模龐大(Big)，包括自動化立體庫、貨到(Arrive)人(People)拆零揀選系統、電子标簽系統、快速分揀系統等衆多現代物流技術與裝備，大(Big)家看後非常震撼。

        7月17日，全體新員工去河北京格工廠參觀學習。河北京格是伍強科技投資建設的(Of)生(Born)産基地，高大(Big)寬敞的(Of)廠房，先進的(Of)生(Born)産設備，忙碌的(Of)生(Born)産場景，給每個(Indivual)員工留下深刻印象。

伍強科技自成立以(By)來(Come)，隊伍不(No)斷壯大(Big)。今年的(Of)新員工中，有部分是在(Exist)貴陽、蘇州和(And)西安工作(Do)。伍強科技試圖通過建立遍布全國(Country)的(Of)分支機構，爲(For)客戶營造一(One)個(Indivual)更準時(Hour)快捷的(Of)服務網絡體系。